遇到单位收钱不安排工作,该如何应对?

松阳律师 2025-03-18
应先向劳动部门投诉,要求处理。依据《劳动法》,单位不得无故扣款,不安排工作属违约。若不及时处理,可能导致权益受损,退款遥遥无期。
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常见处理方式为投诉与仲裁。先向劳动部门投诉,若无果则申请劳动仲裁。选择时需根据单位反馈及自身情况决定,投诉为初步手段,仲裁为更正式途径。
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应投诉或仲裁。具体操作:1.向劳动监察部门提交书面投诉,说明情况;2.若投诉无果,准备劳动仲裁材料,包括合同、付款凭证等;3.提交仲裁申请,等待仲裁庭审理,期间可寻求法律援助。
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