未达约定工期,老板就扣临时工工资合法吗?

松阳律师 2025-03-14
未达约定工期扣临时工工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,离职时应结清。若无故扣工资,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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扣工资不合法。处理方式:1.与老板沟通,说明情况,要求按约定支付工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供劳动合同等证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。
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对于扣工资问题,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据仲裁结果维权。
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