腰椎间盘突出症和坐骨神经受压由工作时摔倒引

腰椎间盘突出症和坐骨神经受压若因工作时摔倒引起，有可能视为工伤。根据《工伤保险条例》，若受伤是因工作原因、在工作时间和工作场所内，或与工作有关的预备性、收尾性工作相关，可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择方式时，应首先尝试与单位沟通协商，无法达成一致时再考虑申请工伤认定或提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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可申请工伤认定。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、事故报告等；2.向单位提出工伤认定申请，单位不配合则自行向人社局申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，可享受工伤待遇；4.如不认定，可申请行政复议或提起行政诉讼。