劳动仲裁赔偿协议丢了有效吗

劳动仲裁赔偿协议丢失，但其法律效力仍存在。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决有法律效力，需履行。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼、赔偿及声誉损失。
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劳动仲裁赔偿协议丢失，常见处理方式有协商、补签或请求协调。选择与申请人协商撤回申请，或尽快与员工补签书面合同；若员工多且出现连锁反应，可联系地政府、劳动监察部门协调。
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协议丢失仍有效。处理方式：1. 立即与申请人沟通，协商撤回仲裁申请，避免纠纷升级；2. 迅速补签劳动合同，确保合规；3. 如遇多名员工提起仲裁，及时与政府部门沟通，寻求协调帮助；4. 未来新员工入职，必须签订书面合同，预防类似情况。