公司安排连续上夜班12小时违法吗

松阳律师 2025-02-15
法律分析:用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。另外,单位需要支付夜班津贴,如存在加班情况,还需支付加班费。
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你好,按合同约定
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的

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