现在准备离职,是否合理

松阳律师 2025-01-22
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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可以协商或者仲裁解决
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你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉

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