某某工作未签合同，1000元押金被扣不退怎么办？
松阳律师
2025-04-19
未签合同且押金被扣不退，用人单位已违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取财物，此行为违法且离职不退更属不当。若不及时处理，可能导致你的权益持续受损，无法追回押金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金被扣应维权。首先，收集押金收据、工作证明等证据；其次，向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；若投诉无果，准备劳动仲裁材料，通过法律途径追讨押金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若关系已破裂，考虑劳动仲裁以维护权益。
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