工厂搬迁时,会有劳动补偿吗?

松阳律师 2025-04-19
工厂搬迁不跟随一般无补偿,但解除合同应支付。依据《劳动合同法》,搬迁导致合同解除,需按工作年限支付经济补偿,否则可能面临法律纠纷和赔偿。
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工厂搬迁不跟随的常见处理是协商或申请仲裁。应先与工厂协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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工厂搬迁不补偿,可如此处理:1.与工厂协商,争取经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。

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