如果被人开了户怎么办？

被开除应保留证据维权。依据《劳动合同法》，需保存打卡记录、工作证等证明劳动关系的证据，否则可能无法主张加班工资及赔偿，甚至面临维权困难。
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被开除应这样处理：1. 保留证据，如打卡记录、工作证等；2. 尝试与雇主协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 仲裁不服，可进一步提起诉讼，确保权益得到保障。
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被开除常见处理为协商或仲裁。可先与雇主协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式解决纠纷。