实习协议什么时候签？公司说入职一个月才能签
松阳律师
2025-04-11
实习协议应在入职前签订。公司规定入职一个月才能签不符合《劳动合同法》等规定，可能损害你权益。不及时签订，可能导致实习期间权益无保障，出现纠纷难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习前应签协议。操作如下：1.与公司协商，争取入职前签订；2.若公司坚持延后，要求明确实习权益，并书面记录；3.保留沟通证据，如邮件、聊天记录等；4.如遇拒绝，可咨询律师或相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习协议签订时间应协商确定，通常入职前即签订。若公司坚持入职后签，你可要求明确实习期间权益，并保留证据。选择处理方式时，需权衡自身权益和公司要求，确保合法合规。
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