针对问题公司强制周六加班是否违反劳动法，我
松阳律师
2025-04-10
公司强制周六加班若未支付加班费则违法。依据《劳动法》，公司强制加班需支付加班费，否则违反法律规定。长期不支付加班费，员工权益将受损，可能影响工作积极性和生活质量。
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周六加班需依法处理。具体操作：1. 与公司沟通，要求按规定支付加班费。2. 若公司拒绝，收集加班证据。3. 向劳动监察大队投诉。4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。可先与公司协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至向法院起诉，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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