通过劳动局追回工资的成功率高不高?

松阳律师 2025-04-07
通过劳动局追回工资的成功率较高。依据《劳动法》等相关法律,劳动局有权责令公司支付拖欠工资并赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可追回工资。操作如下:1.与公司协商,要求支付拖欠工资;2.协商不成,向劳动局投诉,提交相关证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁或向法院申请支付令,通过法律途径维权。
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处理欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应首选与公司协商;协商无果则向劳动局投诉;仍不解决可申请仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择。

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