物品损坏要求赔偿标准

松阳律师 2025-04-06
物品损坏赔偿标准需合理,不得超月工资20%。依据《工资支付暂行规定》,赔偿需遵循此原则,否则可能影响员工生活,造成劳资纠纷。
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物品损坏需赔偿。操作如下:1. 协商:双方明确损坏物品及价值,达成赔偿协议。2. 调解:请第三方介入,平衡双方利益,达成和解。3. 诉讼:若协商、调解无果,准备证据,向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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物品损坏赔偿可协商、调解或诉讼。优先协商,快速解决;协商不成可调解,降低成本;仍无法解决则诉讼,维护权益。
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