父亲工作19年被辞退怎么办
松阳律师
2025-04-05
父亲工作19年被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付补偿金，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫父亲被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫父亲被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动，如起诉等。
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