领导不批请假,员工私自不上班违法吗
松阳律师
2025-04-05
员工私自不上班可能违法，需视具体情况而定。依据《劳动法》，员工有合理请假权，若公司不批且员工私自不上班，可能构成旷工，严重者可被解雇。建议及时沟通或投诉，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自不上班需谨慎。操作建议：1. 先与领导沟通，说明请假原因；2. 若沟通无果，提交书面请假申请并保留证据；3. 若仍不批，可考虑向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不批请假，员工可尝试沟通、提交书面请假申请或向劳动部门投诉等处理方式。选择时应考虑请假理由的合理性、公司规定及劳动法规，确保自身权益不受损害。
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