工伤鉴定无等级时,停工留薪期包含哪些时间段

松阳律师 2025-04-04
工伤鉴定无等级时,停工留薪期涵盖从受伤之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止,一般不超过12个月,特殊情况下可延长,但总时长不超过24个月,依据《工伤保险条例》及相关规定。
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工伤停工留薪期问题,分情况处理:1.轻伤,按治疗需要定;2.重伤或特殊,需鉴定后定;3.延长期,要劳动能力鉴定。
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常见处理方式为:首先申请工伤认定,其次根据治疗情况确定停工留薪期,并适时申请延长。具体操作需依据《工伤保险条例》准备相应材料,向社保部门提交申请。
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