上班时间摔骨折算工伤

松阳律师 2025-04-04
上班时间摔骨折可能算工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿,导致权益受损。
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工伤骨折常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况,优先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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摔骨折算工伤需认定。操作:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 根据认定结果,与单位协商赔偿;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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