公司要求银行卡发工资怎么办

公司要求银行卡发工资，可与用人单位协商。依据《劳动法》，双方有自主权，协商不成可能面临工资发放问题。公司要求使用特定银行卡发工资，但法律法规并未明确规定必须使用公司指定的银行卡。这是劳动者与公司之间的自主权，应通过协商解决。若协商不成，可能导致工资无法正常发放，影响劳动者权益。
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公司要求银行卡发工资，常见处理方式是协商或咨询劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁来维护权益。面对公司要求银行卡发工资的情况，劳动者首先应与用人单位进行友好协商。若协商未能达成一致，劳动者可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段来维护自己的合法权益。
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银行卡发工资可协商。操作：1. 与公司沟通，表达个人需求；2. 协商不成，收集证据；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁。针对公司要求银行卡发工资的问题，劳动者首先应与公司进行沟通，明确表达个人对银行卡使用的需求。若双方无法达成一致，劳动者应收集相关证据，如工资条、公司规定等，以便后续维权。最后，如协商仍然无果，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径来维护自己的工资发放权益。