农民工一天工资按劳动法应该是多少?

松阳律师 2025-03-28
农民工工资依据劳动法无固定数额,需综合多种因素确定。依据《劳动法》,工资包括计时、计件、奖金、津贴等,未按时支付可能引发劳动争议及法律责任。
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处理农民工工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商,协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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农民工工资问题需灵活处理。具体操作:1.与雇主协商,明确工资构成及支付时间;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁裁决不服,可依法提起诉讼。
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