工资性收入中是否应包含福利费？

工资性收入中不包含福利费。依据《相关劳动法规》，工资是用人单位以货币形式支付的劳动报酬，明确排除职工福利费用等。不及时明确区分，可能导致劳动者权益受损，如社保缴纳基数不准确等。
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处理工资与福利费区分问题，常见方式是查阅劳动合同及公司规定。若合同或规定不明确，应咨询专业律师或劳动部门，以确保合法合规。选择处理方式时，需考虑公司实际情况及劳动者权益保护。
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工资性收入不含福利费。具体操作：1.查阅劳动合同及公司内部规章制度，明确工资构成；2.若规定不明确，与公司人事部门沟通，要求明确工资与福利的划分；3.如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《相关劳动法规》维护自身权益。