公司不交社保补一千元是否合法及赔偿标准是多

松阳律师 2025-03-24
不合法,公司需补交社保并可能支付补偿金。依据《社保法》,公司不交社保违法,需补交并承担相应责任。严重情况可能面临法律诉讼和罚款。
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处理方式分三种:1.要求公司补交社保;2.协商不成可要求经济补偿;3.仍未解决可申请劳动仲裁或起诉。
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常见处理方式有:补交社保、要求经济补偿、申请劳动仲裁。根据具体情况选择,如公司拒绝,可申请劳动部门介入或提起诉讼。若未签劳动合同,还可主张双倍工资赔偿。

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